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NOSSA

EQUIPE

Somos uma equipe que vibra, tem paixão pelo negócio e é capaz de superar seus limites para ajudar o cliente. Conheça nossos consultores e a equipe que atua no backoffice.

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Aliete Travitzki

  • Formação em Serviço Social e mestrado em Filosofia Social pela PUCC.

  • Especialização em Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica pela FGV.

  • Certificação em Personal & Professional Coaching na SBC e Avaliação de Cultura no Barrett Values Centre.

  • Especialização em Psicodrama & Sociodrama pela SBPS e Gestão Holística pela Universidade da Paz. Antroposofia e Autobiografia & Processo Criativo pelo ILACE – Buffalo.

  • Gestão de Negócios para Executivas pelo Smith College.

  • Mais de 25 anos em posições executivas de RH em empresas como Mahle, Robert Bosch, Lucent Technologies, HSBC, Faurecia e Johnson& Johnson.

  • Consultora nas áreas de desenvolvimento organizacional e pessoal, coach atuando em empresas como Medley, R11 Travel, Inrad, CerradinhoBio.

Aliete Travitzki
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Ely Bisso

Ely Bisso
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  • Engenheiro eletrônico pela UNICAMP; Administrador de empresas pela PUCCamp.

  • Pós-graduação/MBA: em RH - FGV; em Engenharia de Segurança do Trabalho - Unicamp; e Gestão da Educação Corporativa - FIA.

  • Coach em curso credenciado na International Coach Federation - ICF.

  • Foi professor de pós-graduação na UNICAMP e na PUC-CAMP.

  • Executivo em direção de RH por 15 anos, na CPFL e Banespa.

  • Atua como consultor de desenvolvimento organizacional e coach há mais de 30 anos com atuação em empresas como Robert Bosch, DHL, Bayer, Philips, Ford, Scania, Toyota, Vale, Itaú, Stefanini, Cerradinho, ADM, Banco do Brasil, Dupont, Copersucar.

  • Experiência em customizar e aculturar programas de treinamento internacionais para a realidade brasileira. Ex.: DHL e Robert Bosch.

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Ismael Almeida

  • Formado em Matemática.

  • Coach credenciado pela International Coach Federation (ICF).

  • MBA em Gestão Empresarial pela FGV.

  • Certificado DISC e ScrumMaster.

  • Atua como consultor há mais de 25 anos em programas de desenvolvimento organizacional e de pessoas.

  • Especialista em desenvolvimento de lideranças.

  • Professor no Certificate em HR na BSP (Business School São Paulo).

  • Trabalhou por 10 anos como gestor em TI.

  • Experiência em adaptar e aculturar programas de treinamento internacionais para a realidade brasileira.

Ismael Almeida
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Márcio Pegoraro

  • Formado em Marketing pela UNOPAR.

  • MBA em Gestão da Tecnologia da Informação pelo Hogeschool Utrecht.

  • Atuou por mais de 20 anos em posição de gestão nos bancos

Itaú e Unibanco.

  • Foi, durante 6 anos, Diretor Geral do Guarani Futebol Clube.

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Márcio Pegoraro
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Paulo Couto

Paulo Couto
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  • Engenheiro civil, pós-graduado em administração hospitalar.

  • Professor visitante em cursos de Pós Graduação na Faculdade de Engenharia Química da UNICAMP.

  • Foi Professor e Coordenador da Faculdade de Administração de Empresas da UNIP Campinas, graduação e pós-graduação.

  • Atuou em empresa multinacional sueca tendo gerenciado as 
    seguintes áreas: Vendas, Comercial, Regional da Amazônia, Exportação e América do Sul.

  • Foi Gerente Geral do Hospital Casa de Saúde Campinas e 
    Gerente Administrativo do Hospital Beneficência Portuguesa Campinas.

  • Atua desde 2002 como consultor em projetos de Educação 
    Corporativa, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento Organizacional e Coaching.

  • Coach credenciado junto à International Coach Federation (ICF).

  • Fluente em espanhol e inglês.

Rodolpho Rocha

  • Recebeu formação específica em Comportamento Organizacional e Processos de Mudança. Foi perito da OIT - Organização Internacional do Trabalho, operando em programas de cooperação técnica e transferência de tecnologia.

  • Atua como consultor de empresas há mais de 44 anos, junto aos setores público e privado coordenando e desenvolvendo programas de Mudança Organizacional e Desenvolvimento de Pessoas a médio e longo prazos.

  • Especialista em formação de consultores internos e instrutores de treinamento.

  • Experiência em adaptar e aculturar programas de treinamento internacionais para a realidade brasileira. Ex.: General Motors e Boehringer Ingelheim, Robert Bosch.

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Rodolfo Rocha
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Ádrice Fernanda

  • Graduada e Licenciada em Psicologia nas Faculdades Metropolitanas Unidas. Atua há mais de 20 anos na DorseyRocha nas áreas administrativa, marketing e de desenvolvimento.

  • Já coordenou processos de Assessment nas empresas Unilever, Avery Dennison, Brinks, Cesar, Embraer, HP, Schneider e Walmart.

  • Atualmente coordena e dá suporte aos programas de Consultoria e Treinamento. É responsável pelos relatórios das Autoavaliações, Inventários e 360° e pelo material do participante nos treinamentos.

  • Gerencia a área Administrativa e Financeira. Orienta e organiza as informações dos clientes e fornecedores. Responsável pela Gestão de Conteúdo nas Mídias Digitais.

Ádrice Fernanda
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