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A arte de desenvolver pessoas e organizações
Os processos de coaching focalizam mudanças comportamentais e práticas profissionais a serem desenvolvidas em um período compacto de tempo.
Processos de educação corporativa são estruturados para preparar.
Conjunto de ações concatenadas com o objetivo de oferecer à organização colaboradores competentes e comprometidos com a sustentabilidade do negócio.
Visa garantir que as pessoas que serão afetadas pela mudança sejam envolvidas e participem do processo desde a sua concepção.
Executivos, gestores e equipes engajados na busca dos objetivos organizacionais estão entre os principais ganhos de um sistema integrado de planejamento estratégico.
Investir nesta estratégia significa acelerar o desenvolvimento das pessoas e das competências organizacionais para o presente e o futuro do negócio.
Equipe
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